Objectivos:
- Formar especialistas em Gestão de Recursos Humanos
– Compreender as funções de Recursos Humanos
– Fornecer ferramentas e competências técnicas inovadoras para que o formando possa exercer funções ao nível da Gestão de Recursos Humanos de forma eficaz e produtiva, beneficiando a empresa em que se vai inserir/ insere.
Módulos:
- Bases Conceptuais da GRH
– Comportamento Humano nas Organizações
– Análise e descrição das funções
– Recrutamento e Selecção
– Formação e Desenvolvimento
– Definição e Construção de Carreiras
– Gestão do Conhecimento
– Politica de Benefícios e Compensação
– Gestão e Avaliação de Desempenho